Page 27 - PHARE II

€ 0 2.000.000 4.000.000 6.000.000 8.000.000 1. Ouvrir 35 postes de chercheurs qualifiés (permanents) sur 5 ans 2. Augmenter de 10 le nombre de nouveaux mandats/an de chercheurs post-docs (chargés de recherches) 3. Passer de 6 mandats MIS par an à 10 4. Attribuer aux académiques non FNRS des chaires de recherche, à raison de 8 nouvelles chaires par an 5. Soutenir les candidats ERC starting grants classés mais non financés 6. Doubler l’enveloppe budgétaire des congés sabbatiques (max 1 an) pour les professeurs d’université 7. Augmenter de 60% l’enveloppe budgétaire des crédits de fonctionnement des doctorants et des post-docs 8. Accorder des crédits de recherche CDR pour une durée de 2 ou 4 ans 9. Organiser un call annuel Grands Equipements 10. Financer des logisticiens de recherche 11. Porter le nombre de doctorants boursiers FRIA à 600 12. Nouvel axe stratégique pour le FRFS (Fonds de la Recherche Fondamentale Stratégique) 13. Nouvel instrument (SERENDIP) pour des recherches exploratoires risquées 14. Créer à terme une vingtaine de mandats mi-temps de chercheurs cliniciens à durée indéterminée 15. Créer 10 partenariats internationaux privilégiés pour la recherche collaborative 16. Renforcer les accords de mobilité bilatéraux et revaloriser le montant des per diem accordés 17. Accroître la participation aux projets européens en réseaux (ERANets et JPI’s) 18. Aider nos chercheurs à s’insérer dans les infrastructures européennes ESFRI 19. Mettre en place des financements de type matching fund avec d’autres organismes de recherche 20. Moissonnage 27