Page 30 - PHARE II

Retour de l'international ULYSSE : 2.400 # de candidats et octrois Ulysse attirer des chercheurs de l’étranger 8 pour venir développer leur équipe en FWB, en leur octroyant 200.000 € par 6 an, en plus de leur propre salaire, pendant 3 ans 4 postes / an, passer 4 le crédit de fonctionnement qui y est associé de 200 k€/an à à 400 K€ / an 2 0 2009 2010 2011 2012 2013 Candidats Octrois L’attractivité de l’instrument est faible (1 à 3 candidats/an sur les 4 derniers calls). Le nombre d’octrois est donc resté inférieur à l’objectif. La faible attractivité est sans doute liée au peu de postes permanents disponibles pour assurer la stabilité à l’issue du mandat temporaire, ainsi qu’aux conditions d’exercices des activités de recherche non compétitives à l’issue du mandat par rapport à d’autres pays. Le crédit a été maintenu à 200 k€/an + salaire promoteur. L’intensification de cet instrument n’a pas été reprise dans Phare II. Création d'équipe MIS : Mandats 5.300 # de candidats et octrois MIS d’Impulsion Scientifiques, permettant aux jeunes chercheurs de 50 développer leur équipe de recherche, avec un financement de 40 maximum 150.000 € par an pendant 3 ans  passer de 6 à 8 mandats / 30 an, à 250 K€ / an, et porter la durée du projet à 4 ans 20 10 0 2009 2010 2011 2012 2013 Candidats MIS Octrois MIS L’évolution annuelle du nombre de candidats témoigne d’une attractivité forte de l’instrument. Même en maintenant le support financier à maximum 150.000 € par projet, les efforts ont dû 30