Profil
Statut permanent (R3) et promotion (R4)
Le mandat de chercheur·euse permanent·e est un instrument qui permet à un·e chercheur·euse de se consacrer à la recherche au sein d’une université de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB). Il s’agit d’un mandat à durée indéterminée, attribué sur base de l’excellence scientifique, et comprenant trois niveaux :
le mandat de Chercheur·euse qualifié·e (CQ) ;
le mandat de Maître de recherches (MR), qui correspond à une promotion du mandat de CQ basée sur le mérite ;
le mandat de Directeur·trice de recherches (DR), qui correspond à une promotion du mandat de MR basée sur le mérite.
Ces mandats sont attribués dans le cadre de l’appel « Bourses et Mandats ».
| Chercheur·euse qualifié·e - CQ | Appel Bourses & Mandats |
| Maître de recherches - MR | Appel Bourses & Mandats |
| Directeur·trice de recherches - DR | Appel Bourses & Mandats |
| Chercheur·euse clinicien·ne (CCL) | Appel Bourses & Mandats |
Chercheur·euse qualifié·e - CQ
Le mandat de CQ permet à un chercheur·euse confirmé·e de poursuivre sa recherche de manière indépendante.
- Règlements & Guides (dans le cadre des appels à candidatures)
- Documents règlementaires et informations utiles à l’usage des Chercheurs·euses qualifiés·es FNRS (mandataires en poste)
Maître de recherches - MR
Le titulaire du mandat de CQ peut solliciter la promotion au titre de MR à partir de la huitième année académique qui suit sa nomination et ce, pour autant qu’il·elle exerce, durant ces années, une activité de recherche fondamentale.
Directeur·trice de recherches - DR
Le titulaire du mandat de MR qui exerce effectivement son mandat, peut dès le début de la 4e année de ce mandat, solliciter la promotion au titre de DR.
Chercheur·euse clinicien·ne - CCL
Le mandat mi-temps de SPD est réservé à des médecins cliniciens·nes spécialistes agréés·es postdoctorants·es qui souhaitent se consacrer à la recherche fondamentale tout en assurant la continuité d’une activité hospitalière à mi-temps. Il se compose d’une période probatoire de 6 ans, scindée en trois mandats d’une durée de 2 ans, suivie de mandats d’une durée de 4 ans, renouvelables sans limite. À partir du 1er renouvellement d’une durée de 4 ans, l’intitulé du mandat devient chercheur·euse clinicien·ne (CCL).