Selon Isabelle Ferreras, Maître de recherches FNRS et professeure à l’UCLouvain – Université catholique de Louvain, "le télétravail n’est pas une manière d’échapper à son employeur."
Qualifiant plutôt les travailleurs "d'investisseurs en travail", elle considère cette crise comme un révélateur : ce sont eux qui portent réellement la mission de l'organisation. "Vous pouvez apporter tout l’argent du monde mais sans travailleurs, il ne se passera rien."
La récompense à offrir ? Plus de démocratie au sein de l'entreprise, selon la chercheuse. La Belgique dispose déjà de l’institution nécessaire afin d’atteindre cet objectif : le conseil d’entreprise.
Pour Isabelle Ferreras, ce dernier devrait agir comme "une chambre des représentants des investisseurs en travail à niveau égal avec le conseil d’administration de la société anonyme."
