International Women's Day | Ce dimanche 8 mars, c'est la IWD, la Journée internationale des Droits des Femmes.
Pourquoi, malgré le fait que le droit à l'égalité en matière de
- salaires
- conditions de travail
- promotions
est désormais clairement reconnu par la juridiction belge, européenne et internationale, les inégalités persistent-elle ?
Car les pratiques, les rapports sociaux, les mentalités, ne sont pas de facto modifiés.
Julie Ringelheim, Chercheuse qualifiée FNRS au Centre de philosophie du Droit de l'UCLouvain – Université catholique de Louvain, explique cette situation :
"C'est un processus lent, difficile, qui se heurte à de nombreux obstacles : des habitudes solidement ancrées, des stéréotypes, des préjugés.
Au-delà des pratiques individuelles, la façon dont le monde du travail est structuré ne favorise pas l’égalité. Mais ce sont aussi les rapports au sein de la famille, la façon dont les charges sont réparties au sein du couple, qui se répercutent sur la situation des femmes dans le monde de l’emploi et contribuent à expliquer la persistance de certaines inégalités.
